Werkwijze

Na de periode van een geslaagde kennismaking formuleren wij gezamenlijk met de opdrachtgever een aanzet tot het te bereiken (financiële) gewenste resultaat. Voor de opdrachtgever stellen wij een opmaatgemaakt plan van aanpak op voorzien van een investeringsbegroting. Tijdens de fase van voorbereiding vinden er interviews plaats met het management en de medewerkers en wij werken mee op de betrokken werkvloer om een traceerbaar verbeterplan op te stellen waarbij de focus ligt op “de mens”, het proces en de kosten en winst.
Wij begeleiden de opdrachtgever in het bereiken en borgen van het gewenste resultaat.

Onze begeleiding en implementatie bestaat uit : interim management, het meewerken op alle betrokken afdelingen, training en/of coaching van management en medewerkers.
Voorafgaand aan iedere opdracht wordt er een overeenkomst gesloten met een garantie op het door de opdrachtgever te behalen resultaat.
Het ROI (Return On Investment) wordt vooraf overeengekomen met de opdrachtgever.